Lediga jobb som Finmekaniker i Båstad

När vår nuvarande Socialchef går i pension öppnas möjligheten för dig att kliva in i en betydelsefull och utvecklande roll som Socialchef i Båstads kommun.

Hos oss får du möjlighet att leda och inspirera ett kompetent team som med engagemang, arbetsglädje och hjärta varje dag gör skillnad för människor i utsatta livssituationer.

Hos oss kombineras det strategiska ansvaret med möjligheten att påverka i det dagliga arbetet – en roll där ditt ledarskap blir avgörande för att skapa långsiktighet, trygghet och utveckling. Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i Båstad, samtidigt som du bidrar till att våra invånare får det stöd de behöver, då kan detta vara uppdraget för dig.

Vår kommun

Omgivet av hav i tre väderstreck, med vacker natur och goda kommunikationer är Båstads kommun en modern idyll med fullskalig service. Vårt strategiska läge på Bjärehalvön med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör oss dessutom till en attraktiv pendlingskommun och kreativ mötesplats för olika människor, erfarenheter och kompetenser.

Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap samt att attrahera människor som vill värna det sunda livet och utveckla kunskap, kultur och affärer. Båstads kommun är en attraktiv och utvecklande arbetsplats där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans gör skillnad varje dag. Genom samarbete och utveckling samt kompetenta och engagerade medarbetare, ger vi god service till våra medborgare.

Verksamheten

Inom individ, familj och arbete bidrar vi tillsammans för att frigöra hopp, framtidstro och hållbar förändring. Vi ska ge god service och stöd till de medborgare i vår kommun som behöver det bäst.

Verksamhetsområdet har cirka 65 medarbetare och är organiserat i flera enheter med olika ansvarsområden:

• Myndighetsutövning: Ansvarar för ärenden som rör barn och unga, vuxna med beroendeproblematik, socialpsykiatri, våld i nära relationer samt ekonomiskt bistånd.
• Stöd och behandling: Arbetar med insatser för barn, unga och vuxna, förebyggande arbete samt driver det skolsociala teamet.
• Socialpsykiatri och arbetsmarknad: Ansvarar för boendelösningar, arbetsmarknadsfrågor, integration, förebyggande insatser och kommunala sommarjobb.
• Kvalitet och administration: Ligger direkt under socialchefen och ansvarar bland annat för systemadministration och kvalitetsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Vår verksamhet befinner sig just nu i ett spännande omställningsarbete med anledning av den nya socialtjänstlagen. Under de senaste två åren har vi aktivt arbetat med att implementera förhållningssättet Signs of Safety i hela organisationen, ett arbete som du kommer att fortsätta leda tillsammans med enhetscheferna.

Vi fäster stor vikt vid att arbeta nära och aktivt med de individer vi möter samt deras nätverk. Vårt förhållningssätt utgår från att varje individ har resurser och förmågor, och att lösningarna ofta finns hos dem själva.

Uppdraget omfattar att leda och utveckla Individ, familj och arbete med ansvar för strategisk planering, budget, resursfördelning och kvalitetsuppföljning. Du säkerställer ett helhetsperspektiv, goda beslutsunderlag, är föredragande i socialnämnden och ger stöd i politiska sammanhang.

I uppdraget ingår också att coacha och leda chefsteamet, skapa en inkluderande arbetsmiljö och bidra till en hållbar arbetskultur. Genom ett tillitsbaserat förhållningssätt främjar du din verksamhet samt samverkan med både interna och externa aktörer.

En viktig del av arbetet är att anpassa verksamheten utifrån förändrad lagstiftning samt att driva utveckling bland annat inom digitalisering.

Du ingår i kommunens ledningsgrupp och är direkt underställd kommundirektören, vilket ger dig en central roll i kommunens strategiska ledning

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Relevant högskole-/universitetsutbildning inom till exempel socialt arbete, vård och omsorg eller samhällsvetenskap.
• Erfarenhet av ledarskap och längre erfarenhet inom området individ och familjeomsorg, gärna med ansvar för andra chefer.
• Goda kunskaper i ekonomi, arbetsrätt och socialtjänstlagstiftning.
• Erfarenhet från politiskt styrd organisation.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift.

Som person är du:

• Resultatinriktad, lösningsorienterad och trygg i ditt ledarskap.
• Engagerad och driven av att bidra till samhällsutveckling och invånarnas välmående.
• Systematisk och analytisk med ett tillitsbaserat förhållningssätt.
• Lyhörd och tydlig du motiverar genom dialog, kommunikation och delaktighet.

Hos oss värdesätts personlig lämplighet högt, vi söker dig som med glädje och respekt vill vara en del av vår kommun, där arbetsglädje och gemensamt ansvar är grunden för en trygg och utvecklande arbetsplats.

ÖVRIGT
Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag. Det finns även möjlighet till löneväxling samt semesterlöneväxling där gällande avtal finns. Rökfri arbetstid tillämpas. Båstads kommun är en del av Familjen Helsingborg och genom det finns samarbetsområden för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte i regionen.

Vid en tillsvidareanställning följer en skyldighet att krigsplaceras i Båstads kommun.  Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) samt bakgrundskontroll genomförs innan anställning.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Fackliga representanter nås via respektive fackförbunds webbplats.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Har du minst tre års erfarenhet av brett HR-arbete, brinner för förändringsledning och trivs med att växla mellan små och stora frågor i en miljö som är i ständig utveckling? Nu söker vi en person med övergripande ansvar fo?r HR inom hotell- och restaurangkoncernen GRAM Group i Båstad.
Om GRAM Group
I GRAM Group ingår Hotel Skansen, Hotel Riviera Strand, Torekov Hotell, restaurang Papas och Pepe's Bodega. Tre särpräglade hotell och fem restauranger på en enastående destination, Båstad & Bjärehalvön.
Hos oss får du vara med på äventyret att utveckla och förstärka våra varumärken, i vackra miljöer där vi erbjuder unika gästupplevelser utöver det vanliga. Som arbetsplats vill vi investera i dig som anställd för att du och dina kollegor ska kunna leverera ett värdskap du kan vara stolt över. Du blir dessutom en del av en fantastisk gemenskap, och får en trygg arbetsgivare som du kan lita på. Vi tillämpar kollektivavtal och erbjuder våra anställda generösa förmåner inom koncernen
Beskrivning av tjänsten
Vi söker en person som ska ha det övergripande ansvaret fo?r HR inom koncernens verksamheter. Du leder och organiserar, internt och externt, det operativa arbetet med personalfrågor och arbetsrättsförhandlingar sa? att de a?r i linje med företagets affa?rsma?l. Rapporterar inom ansvarsområdet i företagsledningen.
Din primära arbetsplats är GRAM Groups kontor i centrala Båstad, med regelbundna besök på de tre hotellen. Du rapporterar till GRAM Groups vd.
Arbetsuppgifter:
Utveckla HR tillsammans med GRAM Groups vd.
Ansvara fo?r HR-relaterade projekt såsom lönerevisioner, kompetensutveckling samt ledar- och medarbetarskap.
Vara övergripande ansvarig fo?r att implementera en attraktiv och kundorienterad företagskultur.
Sto?tta i utvalda rekryteringsprocesser.
Leda MBL-förhandlingar och avtalstolkningar inom det arbetsrättsliga området, i samråd med de fackliga organisationerna.
Ansvara fo?r personalens introduktionsprogram.
Ansvara fo?r information om HR-relaterade frågor pa? intranätet.
Kommunicera verksamhetens HR-status internt i tal och skrift.
Utföra de sysslor som i övrigt antas inga? i befattningen enligt direktiv fra?n GRAM Groups vd.
Uppdatera och hålla personalhandboken uppdaterad och aktuell.

Om dig
Du har minst tre års erfarenhet av brett HR-arbete. Det är meriterande om du har en bakgrund av självständigt HR-arbete inom hotell och restaurangverksamhet. Du har god kunskap i arbetsrätt och är en van förhandlare samt har drivit projekt och processer självständigt från start till slut.
Vi ser att du brinner för förändringsledning och trivs med att växla mellan små och stora frågor i en miljö som är i ständig utveckling.
I övrigt är du driven, pragmatisk, förtroendeskapande och gillar att bygga relationer. Du är bra på att planera och prioritera ditt arbete, är lugn och diplomatisk samt är van att arbeta med olika typer av människor. Då vi har flera olika nationaliteter inom våra verksamheter behöver du behärska engelska i både tal och skrift.
Personliga egenskaper:
Problemlösare
Van beslutsfattare
Serviceinriktad och kundorienterad
Duktig kommunikatör i tal och skrift
Strukturerad
Inkluderande ledarstil

Ansök nu
Urval och intervjuer hanteras löpande. Tillträde efter överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan!
Vid frågor vänligen maila Marcus Thuresson, vd GRAM Group: [email protected] Visa mindre

Om arbetsplatsen

Omgivet av hav i tre väderstreck, med vacker natur och goda kommunikationer är Båstads kommun en modern idyll med fullskalig service. Vårt strategiska läge på Bjärehalvön med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör oss dessutom till en attraktiv pendlingskommun och kreativ mötesplats för olika människor, erfarenheter och kompetenser.



Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap samt att attrahera människor som vill värna det sunda livet och utveckla kunskap, kultur och affärer. Båstads kommun är en attraktiv och utvecklande arbetsplats där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans gör skillnad varje dag. Genom samarbete och utveckling samt kompetenta och engagerade medarbetare, ger vi god service till våra medborgare.



HR-avdelningen ansvarar för övergripande frågor inom HR-området. Arbetsmiljö och hälsa, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, medarbetarskap, ledarskap/chefskap, organisations- och verksamhetsutveckling samt arbetsvillkor. HR-avdelningen tillhandahåller och utvecklar HR-processerna och vägleder verksamhetens chefer inom processerna. Värdeskapande HR utgår från kundens fokus, vi vägleder utifrån helheten. HR-avdelningen tillhör Kommunledningen och består av fem HR-partners och arbetet leds av HR-chefen.



Om du vill vara med på vår resa är det dig vi söker!

Arbetsuppgifter

Som HR-chef leder du Båstads kommun strategiska och operativa HR-arbetet framåt. En viktig del i arbetet är att trygga framtidens kompetensförsörjning. Du utvecklar Båstads kommun som en attraktiv och utvecklande arbetsplats.

Kommundirektören blir din närmaste chef och du ingår i kommunkoncernens ledningsgrupp. Du säkerställer att vi har goda och nära samverkansformer med övriga delar av kommunen och med våra fackliga organisationer. I din roll arbetar du även gentemot förtroendevalda. Du leder HR-avdelningens arbete och är processägare för de kommunövergripande HR-processerna som du utvecklar och samordnar i hela kommunen.

Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och leder ett engagerat team av HR-partners. Dina medarbetare arbetar verksamhetsnära med fokus på både bredden och med fördjupning inom särskilda HR områden. Lön och pension hanteras i samverkansform av HR-servicecenter i Helsingborg där du representerar Båstads kommun och är processägare för kommunens ansvarsområden.

I din roll som HR-chef fokuserar du särskilt kring utvecklingen av ett hållbart arbetsliv där friska arbetsplatser är en förutsättning för kommunen att klara sitt välfärdsuppdrag. Ledarutveckling är också ett prioriterat område som du utvecklar och driver inom kommunkoncernen.



Du kommer även ägna en del av din tid med att leda projekt och processer samt digitalisering av olika HR-processer. Ingen dag är den andra lik och du ställs dagligen inför nya spännande utmaningar och möter olika typer av frågeställningar som du förväntas hantera och är bekväm i.



Kvalifikationer

Du har en kandidatexamen inom HR/arbetsvetenskap, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har erfarenhet från liknande uppdrag som ställer krav på ledarskap och bred kompetens inom samtliga HR-områden.

Erfarenhet av att ha arbetat i politiskt styrd organisation är meriterande.

Du har gedigen erfarenhet av att arbeta i nära samarbete med de fackliga organisationerna och ser god samverkan som en självklarhet. Du har även gedigen erfarenhet av förhandlingsfrågor och samverkansavtal.

Vi söker en HR-chef med god helhetssyn, driv och engagemang. Som person är du målinriktad och har förmågan att leverera resultat. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant som är trygg i rollen och har god förståelse för stödprocessernas uppdrag.

Du har lång erfarenhet av förändringsledning och att driva och leda arbetet med ledar- och medarbetarutveckling står högt på din agenda. Vi värdesätter också att du har god samarbetsförmåga, är prestigelös och bidrar med mycket glädje och energi i organisationen.

Eftersom vi är en mindre kommun är det viktigt att du har erfarenhet av att arbeta med operativt HR-arbete inom ett flertal olika områden. Du har erfarenhet av att ge konsultativt stöd till chefer och känner dig väl förtrogen med digitala verktyg och sätter dig med lätthet in i nya systemstöd. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt har B-körkort då resor förekommer i tjänsten.

Vad erbjuder vi dig?

Båstads kommun växer och med det behöver våra verksamheter utveckla servicen till våra invånares behov idag och i morgon. HR-avdelningen arbetar inom flera olika områden för att utveckla arbetsgivarrollen och för att skapa en attraktiv arbetsplats.

Du leder ett ambitiöst HR team som jobbar nära varandra med kunden i fokus. Vi erbjuder dig en fantastisk kommun med ett gott medarbetarskap och ledarskap.

Genom Familjen Helsingborg ingår du i ett HR-chefsnätverk där det finns möjlighet till kunskapsutveckling, nätverkande och givande samarbetsområden inom HR. Vi ser gärna att du tar en aktiv del i detta arbete och att du själv ser detta som en stor möjlighet.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Ansökan

Ansök senast: 2023-12-31

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen: 1

Kontakt

Kontaktperson

Önskar du ytterligare information om tjänsten eller rekryteringsprocessen, alternativt en första informell kontakt är du välkommen att kontakta Anders Stegersjö på 0704-280265 eller [email protected]

Fackliga representanter nås via förbundens webbsidor



Övrigt



Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning är ett krav för tjänsten. 

B-körkort är ett krav 

ÖVRIGT

Kommunala avtal gäller.



För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Rökfri arbetstid tillämpas.                                

Välkommen med Din ansökan! Visa mindre